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NOS VALEURS

Le GSA+ véhicule une culture d'entreprise bienveillante qui valorise les échanges, la responsabilité, la solidarité et le challenge.

POLITIQUE SOCIALE

Ancre 1

ÉPARGNES SALARIALES ET RETRAITES

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Le GSA+ propose un intéressement et son abondement à placer sur un P.E.E, et deux fonds de retraite complémentaires :

​

  1. L'Intéressement représente 8% de la masse salariale

  2. L'abondement dans le cadre d'un choix d'épargne est de 2000€

  3. Le GSA+ offre deux plans d'épargne retraite :
    - Fonds de pension égale à 1% de la masse salariale
    - PEROB représentant 2% de la masse salariale

Ancre 2

POLITIQUE RSE

RECYCLAGE DES DÉCHETS

Sacs en papier

GSA+ est toujours soucieux de développer sa politique RSE et de sensibiliser les collaborateurs au tri sélectif

 

En 2023 :

  • Réduction de l’impact CO2

  • Elargissement de la gamme de recyclables : papier, bouteilles (plastiques, verre, canettes…), cartons, film plastique, piles, petits matériels électronique, cartouches d’encre, encombrants…

En 2024 :

  • L’évacuation des Biodéchets

ACTIONS SOLIDAIRES

LA JONQUILLE CONTRE LE CANCER

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Depuis 2017, l'ensemble des collaborateurs GSA+ s'implique dans la course connectée, organisée tous les ans par l'Institut Curie.

En 2024 :

  1. 70% des collaborateurs ont participé.

  2. En moyenne 75 Km par personne.

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