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Le GSA+ véhicule une culture d'entreprise bienveillante qui valorise les échanges, la responsabilité, la solidarité et le challenge.
POLITIQUE SOCIALE
ÉPARGNES SALARIALES ET RETRAITES
L'Intéressement représente 8% de la masse salariale
L'abondement dans le cadre d'un choix d'épargne est de 1800€
Le GSA+ offre deux plans d'épargne retraite : - Fonds de pension égale à 1% de la masse salariale - Art.83 représentant 2% de la masse salariale
POLITIQUE RSE
Le GSA+ s'engage depuis 2017 dans une démarche de recyclage des déchets (papier, plastique, piles...). L'année dernière :
Nous avons économisé 12000 litres d'eau.
Nous avons sauvé 7 arbres.
Nous avons recyclé 400 Kg de papier en 128 ramettes de papier et 10 Kg de plastique en 250 cintres.
ACTIONS SOLIDAIRES
75% des collaborateurs ont participé.
2409 Km ont été parcourus soit en moyenne 80 Km par personne, l'équivalent d'un marathon.
Le GSA+ A ATTEINT 125% de l'objectif réalisé.