NOS ACTIVITÉS
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GESTION DES RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES SOCIAUX
Organisation des élections professionnelles (CSE)
Organisation des réunions avec les représentants du personnel (CSE, délégués syndicaux)
Préparation et suivi de la Négociation Annuelle Obligatoire avec les délégués syndicaux (NAO)
RECRUTEMENT
Gestion des recrutements
Gestion des descriptions de fonction
Gestion des contrats de travail
VEILLE / POLITIQUE SOCIALE
Veille sociale, proposition de projets d’application et suivi de leur mise en œuvre
Information du personnel et des autorités administratives compétentes, des dispositions adoptées dans l’entreprise
Représentation auprès des instances professionnelles externes
Gestion de la politique sociale de rémunération
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
Gestion de la Paye
Gestion épargne salariale & retraite : intéressement, P.E.E, épargne retraite
Gestion du temps de travail : négociation et mise en application d'accords
Négociation Contrats Santé et Prévoyance
Déclarations sociales et fiscales (DSN, TS...) DADS
Gestion de la procédure d'entretiens annuels d’appréciation
FORMATION
Recensement des besoins en formation
Réservation des formations et suivi
Présentation de la formation aux IRP
Gestion avec OPCABAIA