NOS ACTIVITÉS

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GESTION DES RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES SOCIAUX

Organisation des élections professionnelles (CSE)

Organisation des réunions avec les représentants du personnel (CSE, délégués syndicaux)

Préparation et suivi de la Négociation Annuelle Obligatoire avec les délégués syndicaux (NAO)

RECRUTEMENT

Gestion des recrutements

Gestion des descriptions de fonction

Gestion des contrats de travail

VEILLE / POLITIQUE SOCIALE

Veille sociale, proposition de projets d’application et suivi de leur mise en œuvre

Information du personnel et des autorités administratives compétentes, des dispositions adoptées dans l’entreprise

Représentation auprès des instances professionnelles externes

Gestion de la politique sociale de rémunération

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

Gestion de la Paye

Gestion épargne salariale & retraite : intéressement, P.E.E, épargne retraite

Gestion du temps de travail : négociation et mise en application d'accords

Négociation Contrats Santé et Prévoyance

Déclarations sociales et fiscales (DSN, TS...) DADS

Gestion de la procédure d'entretiens annuels d’appréciation



FORMATION

Recensement des besoins en formation

Réservation des formations et suivi

Présentation de la formation aux IRP

Gestion avec OPCABAIA