RECRUTEMENT & COOPTATION

Dernière mise à jour : 14 nov.



Dans le cadre du processus de recrutement, la direction du GSA+ a décidé de mettre en place un programme de cooptation.


La cooptation consiste à proposer aux salariés de recommander l’une de ses connaissances pour rejoindre l'entreprise.


Convaincu que ce nouveau vecteur de recrutement sera bénéfique pour tous, ce programme a plusieurs objectifs :

· Développement du recrutement participatif

· Un engagement et une valorisation du personnel

· Augmentation du nombre de candidature

· Des recrutements adaptés à notre culture d’entreprise


Nous avons choisi un programme très ouvert qui permet de pouvoir faire participer l’ensemble des collaborateurs et sur toutes les catégories de postes possibles, avec une récompense à la clé !


N'hésitez pas à consulter le programme en cliquant ICI

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