Dernière mise à jour : 14 nov. 2022
Dans le cadre du processus de recrutement, la direction du GSA+ a décidé de mettre en place un programme de cooptation.
La cooptation consiste à proposer aux salariés de recommander l’une de ses connaissances pour rejoindre l'entreprise.
Convaincu que ce nouveau vecteur de recrutement sera bénéfique pour tous, ce programme a plusieurs objectifs :
· Développement du recrutement participatif
· Un engagement et une valorisation du personnel
· Augmentation du nombre de candidature
· Des recrutements adaptés à notre culture d’entreprise
Nous avons choisi un programme très ouvert qui permet de pouvoir faire participer l’ensemble des collaborateurs et sur toutes les catégories de postes possibles, avec une récompense à la clé !
N'hésitez pas à consulter le programme en cliquant ICI