B2V : mutuelle Prévoyance-Santé

Le GSA+ et la D.U.P participent à la cotisation B2V. La mutuelle prévoyance - santé est obligatoire au sein de l’entreprise.

PREVOYANCE - SANTE

Tous les salariés bénéficient du régime de prévoyance des Sociétés d’Assurance.

Contenu des garanties :

  • Décès :

Un capital décès est versé au conjoint ou à défaut aux descendants, le montant est assis sur le salaire de base annuel du salarié et de sa situation familiale.

Une rente d’éducation annuelle est versée à chaque descendant à charge

  • Incapacité de travail

Après une interruption totale de travail pour maladie ou accident dépassant 3 mois continus, la prévoyance complète à hauteur de 85 % du salaire de base les indemnités journalières et / ou la pension d’invalidité de la Sécurité Sociale.

  • Remboursement des frais de santé

Le remboursement est effectué selon un barème pour chaque acte médical. Pour la plupart des actes, le salarié est remboursé sur la totalité des frais réels.

Ces différentes garanties sont couvertes au bout de 3 mois de présence, ou dès le 1er jour si le salarié est déjà affilié à la caisse de prévoyance (c'est-à-dire qu’il a travaillé dans une entreprise adhérente à la Convention Collective des Sociétés d’Assurance).

DOCUMENTS, INFOS ET LIENS

      Vous pouvez créer votre compte avec votre n° de sécurité sociale et le mot de passe de votre choix.

GSA+ - Tour W - 102, terrasse Boieldieu - Arche sud -  92085 Paris La Défense Cedex - Tél : 01 47 76 53 00