Accords Collectifs

Tous les salariés bénéficient du fonds de pension et de l’article 83 au bout d’1 an d’ancienneté, et de l’intéressement/abondement au bout de 3 mois d’ancienneté pour les CDD, selon l'accord signé le 17 juin 2017 pour les années 2017, 2018, 2019.

Le PEE et l'article 83 peuvent être alimentés par le Compte Epargne Temps selon l'accord signé le 22 février 2016 , en accord avec la délégation syndicale.

INTERESSEMENT

L'intéressement est déterminé selon l'accord d'entreprise et représente au maximum 8% de la masse salariale.

Livret épargne salarial

PEE :

Un montant maximum d'abondement de 1800 € est attribué pour tout montant supérieur ou égal à 2500 € placé sur le PEE.

 

Lien vers le Site web BNP

PLACEMENT DE L'INTERESSEMENT 2018

Documents Multipar au 31/01/2018 :

Multipar Europe équilibre

Multipar monétaire Euro

Multipar solidaire oblig socialement responsable

Multipar solidaire dynamique socialement responsable

Vous trouverez les documents Multipar actualisés sur le site web BNP (lien ci-dessus), dans la rubrique "consulter les performances".

ARTICLE 83

Cette cotisation est placée sur un compte ouvert au salarié auprès de Swiss Life.

Il est alimenté par une cotisation de l'entreprise à hauteur de 2% de la rémunération annuelle brute du salarié.

 

Lien vers le site de Swiss Life

aller ensuite dans "Espace Client My Swiss Life"

FONDS DE PENSION

Cette cotisation est placée sur un compte ouvert au salarié auprès du BCAC. Il est alimenté par une cotisation de l'entreprise à hauteur de 1% de la rémunération annuelle brute du salarié.

Lien vers le site du B2V / BCAC

TÉLÉTRAVAIL

Accord télétravail mai 2019

GSA+ - Tour W - 102, terrasse Boieldieu - Arche sud -  92085 Paris La Défense Cedex - Tél : 01 47 76 53 00